15-07-2014, 08:42
Omat kokemukseni työntekijöiden palkkaamisesta noin 25 vuoden ajalta ovat lyhyesti seuraavanlaisia:
-parhaimmat työntekijät olen saanut joko jo firmassa olevan työntekijän suosituksella tai jonkun ystäväni/tuttavani suosituksella.
- myös työvoimatoimiston kautta olen saanut asiallisia työntekijöitä.
- olen myös käyttänyt vuokratyövoimaa välittäviä yrityksiä, joskus saanut hyviä tekijöitä joskus taas ei niin hyviä. "Fiftisiksti" sanois Nykäsen Matti.
- oma lehtiilmoitus tms. vapaasta työpaikasta on myös poikinut hyviä tuloksia.
- tsykolookisiin testeihin en ennen muinoin uskonut, mutta tällä hetkellä käytän 3-4 sopivinta ehdokasta testeissä ja se on kannattanut.
- ilmoitan kyllä kaikille hakijoille tilanteen eli kutsutaanko haastatteluun vai ei.
t. Jari
-parhaimmat työntekijät olen saanut joko jo firmassa olevan työntekijän suosituksella tai jonkun ystäväni/tuttavani suosituksella.
- myös työvoimatoimiston kautta olen saanut asiallisia työntekijöitä.
- olen myös käyttänyt vuokratyövoimaa välittäviä yrityksiä, joskus saanut hyviä tekijöitä joskus taas ei niin hyviä. "Fiftisiksti" sanois Nykäsen Matti.
- oma lehtiilmoitus tms. vapaasta työpaikasta on myös poikinut hyviä tuloksia.
- tsykolookisiin testeihin en ennen muinoin uskonut, mutta tällä hetkellä käytän 3-4 sopivinta ehdokasta testeissä ja se on kannattanut.
- ilmoitan kyllä kaikille hakijoille tilanteen eli kutsutaanko haastatteluun vai ei.
t. Jari

WWW
Haku
Jäsenet
Kalenteri
Apuja
Portaali
